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- 2026-07-06 发布于山东
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医学影像科人员培训与考核规范
本规范依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国医师法》《放射工作人员职业健康管理办法》(卫生部令第55号)《医疗质量管理办法》(国家卫生计生委令第10号)《医学影像科建设与管理指南(2022年版)》《放射诊疗管理规定》(卫生部令第46号)《医用常规X射线诊断设备质量控制检测规范》WS76-2020《放射防护规定》GB18871-2002制定,适用于各级各类开展放射诊疗服务的医疗机构医学影像科所有相关人员的全周期培训与考核管理,所有条款均为强制性执行要求,无弹性调整空间。
第一章总则
一、适用范围
(一)覆盖人员范畴
本规范覆盖医学影像科所有在岗人员,具体包括影像诊断医师、影像技术技师、放射物理师、影像科专职护士、设备运维专员5类岗位,同时覆盖新进实习人员、规培人员、跨科室轮岗临时参与影像相关操作的所有人员,不存在岗位类别遗漏、人员身份豁免的情况。
(二)适用机构层级
本规范适配一级、二级、三级所有等级的医疗机构,基层社区卫生服务中心、乡镇卫生院设置放射诊疗岗的,可根据自身设备配置规模、人员数量,在本规范基础上下调15%以内的培训学时要求,但不得删减职业防护、医疗安全类核心考核内容,不得降低合格分数线标准。
二、培训考核基本原则
(一)分层分类精准施训原则
严格按照不同岗位的操作权限、执业风险点、技术能力要求设置差异化培训内容
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