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2027企业年度人才招聘计划方案

为支撑公司2027年营收32亿元、同比增长42%的核心业务目标，保障3个区域研发中心、2个西南/华南生产基地落地投产的人员配置需求，结合公司2026年末在岗人员规模、人员流失率测算及年度编制核定结果，制定本招聘计划，各项要求、流程、权责均按照本方案执行。

一、招聘需求测算

本次需求测算严格匹配业务节点，所有岗位编制均经业务部门、人力资源部、财务部三方联合评审确认，数据可溯源、缺口可落地。截至2026年12月31日，公司正式在岗员工共1862人，经董事会审批的2027年度人员编制为2815人，结合2024-2026年员工平均自然流失率8.2%测算，2027年预计