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XX医院考勤管理奖惩制度

为规范全院职工劳动纪律，强化工作作风建设，保障医院医疗服务秩序正常运转，维护医院和职工双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》《医疗机构从业人员行为规范》及上级卫生健康主管部门相关管理规定，结合本院实际运营情况，制定本制度。

本制度适用于XX医院全体在岗职工，包括正式编制职工、备案制职工、合同制职工、劳务派遣人员、返聘专家、规培人员、进修学习人员、实习人员，物业、餐饮、导诊等各类第三方外包服务人员由其归口管理部门参照本制度落实考勤考核。

一、考勤管理职责分工

1.人事科为全院考勤管理的归口职能部门，主要职责：（1