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施工人员考勤异常应急处置方案

作为项目上负责劳资考勤和人员管理快六年的老管理员，我亲身经历过因为考勤异常发现不及时、处置乱了分寸差点出大事的情况，几年前我们项目一个有多年高血压的老工人，早上起来身体不舒服没去上班，也没来得及跟任何人请假，考勤系统显示缺卡之后我虽然通知了带班班长，但班长没当回事，以为他临时有事走了没打招呼，直到中午我们才发现不对，赶到宿舍的时候他已经晕在床上，还好送医及时没留下遗憾。这件事给我的触动特别大，从那之后我就跟着项目团队一起，结合我们碰到过的各种情况，整理出了这套考勤异常应急处置方案，就是为了万一再碰到类似情况，我们能不慌不乱，快速处置，保住工人的安全，也不让一个个家庭因为我们的疏忽承受痛苦。

1总则

1.1编制目的

编制本方案最核心的目的，就是规范我们施工现场考勤异常情况的处置流程，第一时间发现风险、排查风险，及时找到失联或者出现意外的施工人员，最大程度保障所有进场人员的生命安全，同时维护项目正常的施工生产秩序，避免因为小问题没及时处理演变成安全事故或者劳资纠纷。说白了，我们做工程的，人永远是第一位的，每个工人出来干活背后都是一大家子等着靠他吃饭，我们多定一点规矩，多上一点心，就是对这些家庭负责。

1.2编制依据

本方案是结合我们公司《项目劳务人员管理办法》《施工现场安全应急管理总则》，国家对劳动用工和施工现场安全管理的相关要求，再加上我们项目实际