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全院职工大规模流感暴发应急预案

当全院一周内出现流感样症状（体温≥38℃，伴咳嗽或咽痛其中一项）的在岗职工人数超过总在岗人数的5%，或同一临床、行政后勤科室三天内发病人数超过科室总人数10%时，立即启动应急处置。成立全院职工大规模流感暴发应急处置工作组，组长由医院院长担任，副组长分别由分管医疗、行政、后勤的副院长兼任，成员涵盖院感科、医务部、护理部、人事科、后勤保障科、工会、宣传科、财务科及各科室主任、护士长，各部门分工明确落实到人，院感科安排专人每日统计全院职工流感发病信息，梳理划定密接接触范围，逐一对各科室的消毒隔离工作进行现场指导，每日开展在岗职工健康监测督导，对接属地疾控部门完成流调、采样工作，全程跟进院感防控措施的落地，每日对各科室防控落实情况进行抽查反馈。医务部负责统筹协调院内医疗救治与人力调配，为发病职工开通就诊绿色通道，根据各科室发病后的人力缺口，统筹调整全院排班，补充对应岗位人员，保障日常医疗服务正常运转，针对重症发病职工优先协调诊疗资源，组织院内专家组开展会诊救治。护理部配合落实职工健康监测，指导临床护理人员做好个人防护，根据发病科室的护理人力缺口，从备用机动护理队中抽调人员支援，确保护理工作不中断。人事科负责每日核对发病职工的信息统计，落实发病职工休病假期间的相关待遇，配合相关部门完成职工发病信息的汇总核对。后勤保障科提前盘点各类防控物资储备，建立动态库存台账