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初级班组长岗位管理能力测试卷（一线班组专用）

考试说明

考试时长：60分钟

满分：100分

适用人群：新任班组长、储备班组长、基层骨干员工

出题说明：贴合车间/运维/后勤一线班组真实工作场景，无空洞理论，全部为日常现场实操问题

一、单项选择题（共15题，每题2分，总计30分）

答题要求：每题只有一个正确答案，请选择最贴合班组现场管理实际的选项

班组长作为基层管理者，核心定位是（）

A.只管干活，不用管人

B.承接上级指令，带好班组员工，保质保量完成每日生产/工作任务，守住安全底线

C.只负责给员工派活，不用关心员工情绪

D.遇到问题直接上报，不用自己解决

每日班前会最合适的时长一般控制在（）

A.30分钟以上，把所有问题一次性讲完

B.5-10分钟，简洁交代安全注意事项、当日工作内容、人员分工、昨日问题整改

C.1分钟随便说两句即可

D.不开班前会，员工直接上岗干活

班组员工上班迟到10分钟，且是本月第一次迟到，班组长正确处理方式是（）

A.当众严厉批评，让员工下不来台

B.私下单独沟通，提醒遵守考勤制度，做好记录，不公开羞辱员工