班主任工作考核表.docx

班主任工作考核表

本考核表适用于义务教育阶段公办中小学全体在岗班主任，考核周期为一学年（每学年设置学期中期、学期期末两次阶段性测评，学年末汇总形成最终考核结果），考核结果分为优秀（≥90分）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分）四个等次，优秀等次占比不超过参与考核班主任总数的15%，考核结果直接与班主任津贴发放、职称评定、评优评先、岗位晋升挂钩，具体考核指标及实施规则如下：

一、核心考核指标（基础分100分）

（一）思想建设与师德师风（15分）

1.政治素养（6分）

（1）政策学习落实（3分）

评分标准：按时参加学校组织的班主任思政培训、党的教育方针政策学习，每次签到且