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XX医院职称评聘奖惩制度

一、总则

第一条为进一步深化医院职称制度改革，强化职称评聘的激励约束作用，充分调动全院专业技术人员干事创业积极性，持续提升医疗服务质量、科研创新水平与教学培养能力，根据国家《关于深化职称制度改革的意见》《卫生专业技术人员职称制度改革指导意见》及省卫健委、省人社厅相关规定，结合本院实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本院全体在岗在编、备案制管理、人事代理的卫生专业技术人员、药学专业技术人员、护理专业技术人员、医技专业技术人员、行政及后勤系列专业技术人员，所有参与本院职称申报、岗位聘用的人员均需遵守本制度。

第三条职称评聘奖惩坚持以下基本原则：（一）德能勤绩廉综合