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2026年高校毕业生就业创业扶持措施

2026年全国高校毕业生规模达1279万人，为全力做好当前及今后一段时期高校毕业生就业创业工作，人社部、教育部、发改委、国资委等多部门联合印发《2026年高校毕业生就业创业促进行动实施方案》，围绕岗位供给、能力赋能、创业支持、兜底保障、权益维护、区域协同六大维度出台系列精准扶持措施，所有政策均明确落地时限、责任主体、补贴标准，确保各项举措直达毕业生群体，全力实现高校毕业生就业局势总体稳定。

构建全域覆盖的岗位扩容供给体系是2026年就业扶持的核心基础，所有岗位开发任务均以量化指标形式纳入各部门年度考核清单。其中国有单位政策性岗位统筹层面，明确2026年中央企业校招岗位规模不低于82万个，同比2025年增幅不低于7%，岗位发布周期提前至毕业学年9月前，不得设置超过2年以上的工作经历要求，不得将研究生学历作为招聘本科岗位的硬性门槛；全国各级事业单位公开招聘面向应届毕业生的岗位占比不得低于70%，教育、医疗、农技等公共服务领域新增岗位90%以上优先招录应届毕业生；各级国有企业新增岗位应届毕业生占比不得低于55%，严禁通过“人才引进”“内部选调”等名义规避校招流程，预留不少于10%的岗位用于招录毕业2年内未落实就业单位的往届毕业生，保留其应届生招录资格。市场化岗位开发层面，围绕2026年国家重点布局的数字经济、绿电产业、银发经济、低空经济四大新赛道，由