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我国劳动争议基层调解制度：现状、困境与突破路径探究

一、引言

1.1研究背景与意义

在社会经济持续发展的进程中，劳动关系作为社会经济关系的重要组成部分，其和谐稳定对于经济发展和社会稳定至关重要。劳动争议基层调解制度在协调劳动关系中占据着关键地位，是预防和化解劳动纠纷的前沿防线。随着我国市场经济体制的不断完善，劳动关系日益多元化和复杂化，劳动争议案件数量呈上升趋势，这对劳动争议基层调解制度提出了更高的要求。

从宏观层面来看，劳动争议基层调解制度是社会治理体系的重要内容。在构建社会主义和谐社会的背景下，及时、有效地解决劳动争议，能够避免矛盾激化，维护社会秩序的稳定。例如，一些群体性劳动争议如果不