陪诊服务的绩效考核表样本.docx

陪诊服务的绩效考核表样本

基础信息栏

内容填写

陪诊师姓名

工号/兼职编号

所属服务区域

（一线/新二线/三四线城市）

岗位类型

专职陪诊师□兼职陪诊师□资深带教陪诊师□

考核周期

月度□季度□年度□

考核起止日期

考核人（运营负责人）

复核人（品牌负责人）

一、核心考核维度及评分标准（基础总分100分）

本次考核围绕业绩、质量、合规、价值、协作五个维度展开，针对不同岗位可调整权重占比，基础评分规则如下：

（一）服务业绩指标（基础权重占比40%，满分40分）

该维度考核陪诊师的任务完成能力，目标值根据城市等级差异化设置，评分标准如下：

考核指标

权重

指标定义

评分规则

数据来源

实际