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鹤城英才支持计划专项遴选细则

一、总则

1.为深入实施人才强市战略，规范鹤城英才支持计划专项遴选工作，保障遴选质量，充分发挥英才计划对我市经济社会高质量发展的人才支撑作用，根据《齐齐哈尔市人才发展促进条例》《鹤城英才支持计划总体实施办法》，制定本细则。

2.本细则所称鹤城英才支持计划专项遴选，是指面向全市常态化选拔支持本土培育、外地引进的高层次创新创业人才和急需紧缺实用人才的年度人才遴选工作，原则上每年开展1次，特殊情况下可根据产业发展需求增加遴选频次。

3.专项遴选坚持以下基本原则：

（1）党管人才原则。遴选工作在市委人才工作领导小组统一领导下开展，坚持正确政治方向，把好人才政治关。

（2）德才兼备、以德为先。突出人才政治品德、职业道德和社会公德，把政治合格、品行端正作为首要遴选标准。

（3）公开公平公正、竞争择优。全程公开遴选标准、程序和结果，接受社会监督，以竞争选优方式筛选人才。

（4）注重实绩、突出贡献。不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯帽子，以对我市经济社会发展的实际贡献作为核心评价标准。

二、遴选范围与对象

1.本次专项遴选范围为：在齐齐哈尔市行政区域内注册登记的企事业单位（含中央、省直驻齐企事业单位）、社会组织中，全职在岗工作，与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同，正常缴纳社会保险的各类人才。

2.符合下列条件的人才可放宽申报要求：柔性引进的顶尖人才，每年在我市工作