中国社会主义初级阶段分配制度解析.pptVIP

第八章、建设中国特色

社会主义经济;第三节社会主义初级阶段的分配制度

------按劳分配为主体,各种分配方式并存的分配制度;一、坚持按劳分配的主体地位

1、按劳分配的含义

但凡有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动，劳动产品经过社会作必要扣除之后，社会以劳动为尺度，按照等量劳动获得等量报酬的标准，分配个人消费品，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。;;;2、社会主义实行按劳分配标准的客观经济条件

①前提条件：社会主义生产资料公有制

②直接原因：劳动存在重大差别，劳动是谋生的手段

③物质条件：社会主义生产力发展水平;3、马克思设想的非商品经济的按劳分配模式

①按劳分配是在全社会范围内按照统一的标准实现，从而在全社会范围内实现等量劳动领取等量消费品。

按劳分配的主体是社会，由社会直接向劳动者分配。

②按劳分配的“劳”是直接的社会劳动。

③对劳动者实现按劳分配的形式是通过劳动证书直接向社会领取消费品;4、社会主义市场经济条件下按劳分配的特点

①按劳分配是社会主义初级阶段分配方式的主体，而不是社会唯一的分配标准。

②等量劳动领取等量消费品的标准，还不可能在全社会范围内按照统一的标准实现。

③按劳分配以商品交换的价值量所曲折反应的劳动量为尺度。

④按劳分配还必须通过商品货币形式来体现。;5、按劳分配的劳动报酬形式

①工资。分为计时工资和记件工资