高效职场精英必备素养提升攻略.pptVIP

优秀员工职业素养提升;目录;答案是：他们缺乏职业化素质训练;第一部分：了解与认识职业素养;为何要培养员工的职业素养？;通过培训达成的目标;职业素养的定义;优秀员工必备的职业素养;第二部分：职场人在企业中存在的意义;1.?职场人的实质意义;

服务与被服务

利益最大化

共同发展

分享成果;职场人应具备的角色意识;职场人应遵循的八大职业道德;某企业因业务发展需要，从人才市场招聘了一名含有中专学历的张×任出纳。开始，他还勤恳敬业，企业领导和同事对他的工作都很满意。但受到同事在股市盈利的影响，张×也开始涉足股市。

然而事非所愿，进入股市不久被套牢，想急于翻本又苦于没有资金，他开始对自己天天经手的现金动了邪念，凭着财务主管对他的信任，拿了财务主管的财务专用章在自己保管的空白现金支票上任意盖章取款。

月底，银行对账单也是其到银行提取且自行核对，因此在很长一段时间未被发觉。至案发，企业蒙受了巨大的经济损失。

;案例3

22岁的汪伟，毕业后被分配到某市人民出版社财务科当出纳员。一次，他核对账目总差八元钱，于是他随手拿起一张已经报销过的发票充抵，这么不但平了账面，还多出了几元钱零花。就此汪伟产生了歹念。这钱来的容易，何不自筹资金出国？于是采用将旧发票重复报销、直接开支票提取现金等手段在短短一年里贪污3万多元。可好景不长，单位对他经手的账目进行清查，这时汪伟才明白自己走的是一条犯罪的道路;第三部