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2026年XX区事业单位基层服务项目人员专项招聘综合应用能力专项真题考

给定资料

资料1

2025年10月，XX区启动了“基层治理效能提升年”行动。区委书记在动员大会上强调：“基层是党的执政之基、力量之源。当前，我区基层服务项目人员在乡村振兴、社区治理、信访维稳等一线发挥了重要作用，但也面临着任务重、压力大、本领恐慌等问题。我们要切实为基层减负，同时赋能，让基层干部有更多时间和精力抓落实、办实事。”

然而，在实际调研中，调研组发现了一些不容忽视的问题。在红星街道，社区网格员小李每天要登录6个不同的APP平台，重复录入居民信息。他说：“上面千条线，下面一根针，现在变成了‘上面千把锤，下面一颗钉’。光是填表、报数就占了我工作时间的60%以上，真正入户走访的时间反而被挤占了。”

与此同时，在白云镇便民服务中心，虽然硬件设施完善，但群众满意度并未同步提升。有群众反映：“办事员态度虽然好，但很多政策解释不清楚，办事流程依然繁琐，有时候为了盖一个章还要跑两趟。”这反映出部分基层服务项目人员虽然身在基层，但业务能力与群众需求之间仍存在“最后一公里”的差距。

资料2

近年来，随着数字政府建设的推进，XX区大力推广“智慧社区”平台，旨在通过数字化手段提升治理效率。但在推行过程中，出现了“数字形式主义”苗头。

锦绣花园小区是老旧小区，老年人占比高。社区为了推广“随手拍”报事报修功能，强制要求居民必须通