企业员工行为分析与管理策略.pptVIP

组织行为学

OrganizationalBehavior;第一章组织行为学绪论;第一节组织行为学的学科概念;;;;第二节组织行为学的历史与发展;;;;;第三节、人的认识与管理;;;;;第四节组织行为学研究范式与方法;;;;;;第二章、个体差别与管理;第一节个性与管理;;;;;;;;;;;;;第二节认知活动与管理;;;;;;;;;;;第三节工作态度与满意感;;;第四节工作压力与管理;;;;第三章工作鼓励：内容性理论及其实践;第一节行为动机概述;第二节需要层次论;;;第三节双原因论;;;第四节工作重新设计活动;;;;第四章工作鼓励：过程性理论及其实践;第一节期望理论;;;;第二节目标设置理论;;;;第三节公平理论;;;

第五章工作鼓励：行为矫正性理论及其实践

;第一节强化理论;;;;;;;第二节挫折理论;第六章、改善职员工作积极性的办法;;;第七章群体心理与管理;第一节群体行为活动中的相互动力影响;;;;;;第二节群体决议;;第三节群体沟通;;;;;;;;;第四节群体人际关系;;;;;;第八章群体冲突及其协调;第一节冲突概述;第二节冲突原因;;;第三节影响冲突动态的原因