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重点实验室管理规程（试行）

第一章总则

第一条为规范本重点实验室（以下简称“实验室”）运行管理，保障科学研究、技术创新、人才培养、开放共享等活动有序开展，充分发挥实验室在前沿基础研究、关键核心技术突破、成果转化应用中的核心平台作用，依据《国家重点实验室建设与运行管理办法》《省级重点实验室建设与运行管理细则》等相关规定，结合依托单位发展实际，制定本规程。

第二条实验室定位于围绕[所属领域，如：先进储能材料、生物医药、农业生物技术、新一代信息技术]领域国际学术前沿和国家重大战略需求，开展原创性基础研究、关键技术攻关和成果转化，聚集和培养优秀学术人才，搭建高水平学术交流与合作平台，建设成为领域内一流的科技创新核心基地。

第三条实验室实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制，坚持依托单位建设、政府指导、自主运行、动态管理的管理模式。

第二章组织管理

第四条实验室实行依托单位领导下的主任负责制，设立学术委员会作为学术决策机构，建立固定编制与流动编制相结合的人员聘用制度，设置行政管理、科研服务、开放共享等专职岗位。

第五条实验室主任岗位职责：

（一）全面负责实验室科学研究、学科建设、人才队伍、对外开放、日常管理等各项工作，组织落实实验室建设发展规划和年度工作计划；

（二）牵头争取国家级、省部级重大科研项目，组织推进重大成果产出与转化；

（三）负责实验室经费预算审批、仪器设备购置与