质量奖惩管理制度.docx

质量奖惩管理制度

第一章总则

第一条目的

为规范公司员工工作行为，强化质量责任意识，保障产品质量、服务质量稳定符合国家标准、行业规范及公司质量方针要求，建立“质量有奖、失责必罚”的约束激励机制，推动公司质量目标持续达成，提升公司市场竞争力与品牌信誉，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有部门、岗位员工，涵盖研发、采购、生产、检验、仓储、销售、售后服务、质量管理等全流程环节的质量相关行为奖惩。

第三条基本原则

1.权责对等原则：奖惩与岗位质量责任匹配，谁主管谁负责，谁违规谁担责，谁贡献谁受奖；

2.公平公正公开原则：奖惩标准统一公示，调查核实过程客观，结果公开接受全员监