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- 2026-07-09 发布于广东
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项目安全奖惩考核实施细则
第一章总则
第一条编制目的
为全面规范项目施工现场安全生产管理行为,压实建设单位、总包单位、监理单位、分包单位、施工班组及各级岗位人员安全管理责任,建立标准化、常态化、可量化的安全奖惩与考核机制,杜绝安全管理空话、虚招,切实防控施工现场安全风险、减少安全隐患、杜绝安全事故。通过正向激励、反向追责的闭环管理模式,调动全员安全生产主动性与责任心,规范现场安全作业行为,统一项目安全考核、奖惩、整改、追责标准,适配房建、市政、装饰、园林、钢结构等各类工程项目全周期安全管理需求,保障项目施工全过程安全、稳定、有序推进,满足住建主管部门检查、第三方飞检、竣工归档、创优迎审及企业体系运营管理要求,特制定本实施细则。
第二条适用范围
本细则适用于公司所有在建房建、市政公用、装饰装修、园林景观、钢结构、改扩建等各类工程项目全周期安全生产管理工作,覆盖项目立项、施工准备、主体施工、装饰安装、竣工验收、移交维保全流程。适用对象包含项目建设单位(甲方)、监理单位、总包单位、各专业分包单位、劳务施工班组、现场所有管理人员、作业人员及临时进场施工、配合作业的单位及人员。本细则作为项目安全日常管控、专项检查、月度季度年度考核、飞检迎检、评优评先、违规追责、费用结算、班组考核的唯一执行依据,所有现场安全奖惩、考核、追责工作均需严格遵照本细则执行。
第三条编制依据
本细则
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