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- 2026-07-09 发布于河北
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销售人员薪资及提成制度
一、目的：
强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调
销售积极性，创造更大的业绩。
二、适用范围：
本制度适用于所有列入计算提成产品，不属提成范围的产品公司另外制定奖励制
度。
三、销售人员薪资构成：
1、销售人员的薪资由底薪、绩效及提成构成；
2、发放月薪=底薪+绩效+提成+回款奖励
四、销售人员底薪设定：
销售人员试用期工资统一为3000元，经过试用期考核进入正式工作期限，正式
期限将以签订劳合
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