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2026中医医院护理中长期发展规划

2023—2026年中医医院护理工作以《“十四五”中医药发展规划》《全国护理事业发展规划（2021—2025年）》为根本遵循，围绕医院建设国家中医特色重点医院的总体目标，聚焦中医护理特色优势发挥、护理质量安全提级、护理服务模式创新、护理人才队伍培优四大核心任务，建立覆盖临床护理、门诊护理、社区延伸护理、护理科研教学全链条的发展体系，全面实现中医护理服务能力、群众就医满意度、行业影响力的显著提升。

发展基础与现状研判

截至2022年末，医院开放床位820张，注册护理人员397名，床护比为1:0.48，其中本科及以上学历护理人员212名，占比53.4%；高级职称护理人员21名，中级职称127名，中高级职称占比37.3%；国家级、省级中医护理专科护士52名，占比13.1%。全院共开展艾灸、拔罐、耳穴压豆、中药熏洗等中医适宜技术47项，年中医护理服务人次突破120万，中医护理措施落实率达到82%，患者护理满意度为92.7%，先后获评省级中医护理质控优秀单位、市级优质护理服务示范医院，为中长期发展奠定了坚实基础。

同时，护理工作仍存在明显短板：一是中医护理特色优势挖掘不足，现有中医适宜技术以基础类为主，针对急危重症、复杂慢性病的特色中医护理技术应用较少，中医护理临床路径覆盖范围较窄，未形成标准化、可推广的中医护理干预方案；二是人才梯队建设存在断层，高层次中