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行政部门绩效考核制度-绩效考核KPI管理制度模板电子版下载.pdf

行政部门绩效考核制度-绩效考核KPI管理制度模板电子版下载.pdf

    行政部门绩效考核制度

    第1章总则

    第1条目的

    为了对行政部的工作进行客观评价，充分体现行政部的工作职能和部门水平，努力提高行政部服务水

    平和员工整体的业务素质，特制定本考核制度。

    第2条考核原则

    1．绩效考核本着公平、公正的原则，不得掺杂任何个人因素。

    2．绩效目标的制定要明确、量化、可行。

    3．考核结果要定期公布执行。

    第3条适用范围

    本制度适用于对行政部整体部门绩效的考核

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