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人员晋升评定表-绩效考核KPI管理制度模板电子版下载.pdfVIP

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  • 2026-07-10 发布于湖北
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人员晋升评定表-绩效考核KPI管理制度模板电子版下载.pdf

    人员晋升评定表

    部门：工号：姓名：晋升职务：

    评定

    序号岗位基本要求权重评分标准得分备注

    项目

    超过基本要求3年以上100分

    超过基本要求2~3年（含3年）90分

    工作本工作岗位或近似岗人力资源部

    120%超过基本要求1~2年（含2年）75分

    经验位1年工作经验计算

    超过基本要求1年以内（含1

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