【人才继任梯队】管理干部梯队培训学习地图.xlsxVIP

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  • 2026-07-13 发布于江西
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【人才继任梯队】管理干部梯队培训学习地图.xlsx

管理干部梯队学习地图

发展路径

能力要求 基层管理者后备(领导自己) 基层管理者(领导他人) 中基层管理者(领导部门) 中层管理者(领导业务/职能) 中高层管理者后备(领导系统或子公司) 高层管理者(领导集团)

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D 学习方式 评估方式

基础课程

全体员工必选——在最初的12个月内完成 企业文化大纲 0.5 集中培训 学后感悟 企业文化大纲 0.5 集中培训 学后感悟 企业文化大纲 0

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