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基于人力资源管理视角的城市综合执法管理分析

◎康敏

摘要：随着我国市场经济体制进一步完善，城镇不仅需要适应绩效考核力度加大、规范化进程日益加快

化进程呈逐步加速发展态势，城市发展更新速度快，城的改革需要，更要充分适应组织管理与个人成长的要求。

市规划滞后，城市社会保障体系尚不完善，城市群体生二、基于人力资源管理的城市综合执法管理

活多样化，各种依附于城市的经济个体兴起，农村剩余现状

劳动力向城市涌入等成为城市发展的阶段性特点，在城

市经济发展的同时，也带来了诸如人口集聚、交通拥堵、（一）城市综合执法管理人员招聘现状

市容环境秩序维护压力大等一系列城市管理难题，大大地方人民政府城管综合执法机构的执法职权履行，

增加了城市治理的难度。我国大部分县城已经成立了城可以从侧面反映城市的面貌和形象