在线医疗科技公司员工薪酬福利管理制度.docx

在线医疗科技公司员工薪酬福利管理制度

总则

1.1制定目的

为规范公司薪酬核算、发放、福利申报及薪酬异动全流程管理，建立适配在线医疗科技行业运营特性、公平透明且具备激励性的薪酬福利体系，明确各岗位薪酬定级标准、福利申领规则、薪酬调整机制，保障全体员工合法劳动报酬权益，同时依托薪酬福利工具激发研发、线上诊疗运营、健康科普、技术运维、市场合规等核心岗位工作积极性，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》《住房公积金管理条例》及地方人社、医保相关政策规定，结合公司线上医疗服务、数字化医疗产品研发主营业务实际运营情况，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司全