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妇幼保健机构工作考核细则

为规范妇幼保健机构运行管理，强化绩效考核约束，推动落实妇幼健康公共卫生职能，提升母婴安全服务保障能力，根据《中华人民共和国母婴保健法》《医疗机构管理条例》《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》《妇幼保健机构绩效考核办法》（国卫妇幼发〔2020〕39号）等法律法规及文件要求，制定本考核细则。本细则适用于辖区各级公立妇幼保健院、妇幼保健计划生育服务中心，社会办妇幼保健机构可参照执行，考核周期为自然年度，每年1月完成对上一年度工作的考核，考核总分为100分，设置加减分项，具体内容如下：

一、公共卫生服务职能落实（35分）

本部分考核妇幼保健机构核心公共卫生职能履行情况，分为6个二级指标：

（一）孕产妇保健服务（10分）

1.早孕建册率≥90%，每低1个百分点扣0.2分；

2.孕产妇系统管理率≥85%，每低1个百分点扣0.2分；

3.产后访视率≥90%，每低1个百分点扣0.2分；

4.产后42天健康检查率≥85%，每低1个百分点扣0.2分；

5.孕产妇妊娠风险筛查与评估率100%，每漏评1例扣0.5分；高危妊娠筛查率100%，专案管理率100%，红色/橙色高危妊娠转诊到位率100%，每发现1例未筛查扣0.5分，1例未落实专案管理扣1分，1例未按要求转诊扣2分；

本项指标满分10分，扣完为止。

（二）儿童保健服务（10分）

1.新生儿访视率≥90%，每低1个百分点扣