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企业组织架构诊断7个方法

企业组织架构是否存在问题，判断依据在于是否能完成企业经营管理目标、是否适应市场环境变化、是否满足客户需求这三个指标，以这三个指标作为判断标准，并借用诊断工具和方法，才能诊断出企业组织架构是否存在问题。

如果只是因为企业存在人浮于事、行动缓慢、岗位职责不清、互相推诿、管理混乱等问题，就判断企业组织架构存在问题，未免不够科学。要审视一个企业组织架构是否存在问题，需要从战略层面去分析和研究，回到最初企业创建时候的初衷是什么，目前企业的发展和组织架构设置是否与当初企业创建时候的初衷相符，还是渐行渐远，这是一个很好的角度。除了从战略层面去分析和研究，还有以下七个方面可以