在线医疗科技公司员工离职与辞退管理制度.docx

在线医疗科技公司员工离职与辞退管理制度

一、总则

1.1制定目的

为规范公司员工离职、辞退、自动离职、劳动关系解除等全流程管理，统一离职办理标准、工作交接规范、薪资结算规则及违规追责机制，规避在线医疗科技行业因人员异动引发的医疗服务中断、数据泄露、技术断层、合规风险等问题。保障公司与员工双方的合法权益，杜绝随意离职、违规辞退、交接缺位等管理乱象，构建标准化、合法化、精细化的人员异动管理体系，稳定公司线上诊疗服务、医疗数字化研发、合规运营等核心业务秩序，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司行业经营特性与内部管理实际，特制定本制度。

1.2适用范围