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纪检执纪问责制度

一、执纪问责工作适用范围与基本原则

（一）适用范围

本制度适用于各级纪检监察机关对同级党委管理的党组织、党员，以及《中华人民共和国监察法》规定的监察对象，违反党章党规党纪、法律法规，不履行或不正确履行职责，依照党内法规和国家法律应当追究责任的执纪问责工作。下级纪检监察机关开展执纪问责工作适用本制度，上级纪检监察机关对跨区域、重大复杂事项直接开展执纪问责，依照本制度执行。

（二）基本原则

1.坚持党的全面领导，坚决做到“两个维护”。执纪问责工作必须始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，严格落实党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，牢牢把握正确政治方向，所有重大问责事项必须第一时间向同级党委和上级纪检监察机关请示报告，任何单位和个人不得擅自作出决定。

2.坚持权责一致、错责相当。依据党组织和党员干部、公职人员的职责权限，准确界定责任范围和责任层级，是谁的责任就追究谁的责任，有多大责任就承担多大责任，做到责任边界清晰、责任追究适度，既避免问责不力，又防止问责泛化简单化。

3.坚持惩前毖后、治病救人。精准运用监督执纪“四种形态”，把纪律挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正，对违纪违法行为区分情节轻重作出处理，既严肃追究责任，又教育挽救干部，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

4.坚持依规依纪依法、实事求是。