公司各经理岗位胜任力模型图.xlsVIP

Sheet1

行政人事部经理

财务部经理

质量管理部经理

业务部经理

运输部经理

仓储部经理

客服部经理

客户服务部经理胜任素质模型

分类

知识

能力

职业素养

层级

公司知识

业务知识

客服知识

商务知识

关注细节能力

商务谈判能力

市场信息分析能力

预期应变能力

协调能力

客户服务意识

诚信意识

创新意识

坚韧性

现有水平

岗位要求

满分

仓储部经理胜任素质模型

仓储管理知识

信息系统知识

团队领导能力

谈判能力

数据分析能力

培养他人能力

成本意识

运输一部经理胜任素质模型

运输管理知识

安全管理知识

成本管理知识

组织协调能力

沟通能力

团队建设能力

严谨性

敏感度

廉洁自律性

业务发展部经理胜任素质模型

客户信息

营销知识

市场拓展能力

计划能力

人际交往能力

全局意识

质量管理与订单中心经理胜任素质模型

客户知识

质量知识

产品质量管理能力

专业学习能力

计划调度能力

自信心

忠诚度

财务部副经理胜任素质模型

财务知识

法律知识

管理知识

财务分析能力

会计核算能力

财务控制能力

行政人事部经理胜任素质模型

2021年重点培训项目

公共关系知识

行政管理知识

人力资源知识

识人用人能力

保密意识

亲和力

主动性

一、培养他人能力

二、公共关系知识

三、行政管理知识

四、识人用人能力

2.00

2.00

1.00

2.50

3.00

3.00

3.00

2.00

3.00