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职业防护管理制度及细则

第一章总则

1.1目的

为规范职业防护管理，预防、控制和消除职业病危害，保障从业人员职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》《用人单位劳动防护用品管理规范》《职业健康监护技术规范》等法律法规及标准，结合本单位实际制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于本单位及所属各分公司、项目部所有存在职业病危害因素岗位的从业人员，包括正式职工、劳务派遣人员、实习人员及临时作业人员。

1.3定义

1.3.1职业病危害因素：指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，本单位涉及的主要类别包括：粉尘类（矽尘、电焊烟尘、水泥尘）、化学毒物类（苯系物、甲醛、锰及其化合物、有机溶剂）、物理因素类（噪声、高温、振动、电离辐射、非电离辐射）、生物因素类（布鲁氏菌、炭疽杆菌、医源性致病微生物）。

1.3.2职业防护：指为避免从业人员在职业活动中受到职业病危害采取的综合措施，包括工程防护、个人防护、管理防护、健康监护四类。

1.3.3劳动防护用品（以下简称护品）：指由用人单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个人防护装备。

1.4管理原则

坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”方针，落实“谁主管、谁负责，谁用工、谁负责”责任体系，确保职业病危害因素接触强度/浓度符合国家《工作场所有