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职业技能标准开发管理办法（试行）

第一章总则

第一条为规范职业技能标准开发全流程管理，推动职业技能标准体系适配现代产业发展、技术变革与就业市场变化，健全完善符合中国国情的技能人才培养评价标准化体系，根据《中华人民共和国职业教育法》《国家职业资格目录（2021年版）》《技能人才队伍建设实施方案（2023-2027年）》等法律法规及政策规定，制定本办法。

第二条本办法所称职业技能标准，是指基于职业分类，对特定职业的活动内容、技能要求和知识水平做出的规范性规定，是开展技能人才培养、评价、使用、激励的核心依据，分为国家职业技能标准、行业职业技能标准、地方/企业补充职业技能标准三个层级。

第三条本办法适用于国家级、行业级职业技能标准的开发、审核、报批、发布、修订、废止全周期管理；地方和企业补充职业技能标准开发可参照本办法执行。

第四条职业技能标准开发遵循以下基本原则：

（一）产业导向。对接先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业、乡村振兴等重点领域发展需求，反映行业最新技术工艺、生产组织方式和岗位要求，体现数字化、绿色化转型对技能升级的新要求；

（二）能力核心。以职业活动为导向、以职业能力为核心，明确不同技能等级从业者应具备的核心技能与知识要求，兼顾通用性与针对性，适应技能人才分层分类培养评价需要；

（三）科学规范。严格遵循统一编制规范，结构框架、等级划分、内容表述符合统一技术要求，