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- 2026-07-12 发布于江苏
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世联企业文化;择业观;大部分人都努力追求自己没有的,只
有少数人会享用自己得到的。;聪颖人毕生只做一件事;先了解概念——文化;文化的两个不同层面——
在较浅的较易察觉的层面,它体现为行为方式或风格;在较深的不易察觉的层面,它代表着基本价值观念。;一、核心价值观
二、世联目标
三、主要理念;一、核心价值观;1、价值观;价值观=抽象、课本化?;;价值观的定义;课间休息;2、世联核心价值观;核心价值观的了解(1)
——关于团队;核心价值观的了解(2)
——关于做小事,做足功课;核心价值观的了解(3)
——关于郑重承诺;世联典型;欣赏;二、世联的企业目标;只有方向正确,效率才有意义。;世联宗旨;1.珍视生命
生如夏花之灿烂,死如秋叶之静美
2.竞争需要;
我们的使命是在房地产顾问领域,
提供可信赖、高品质的增值服务。;含有国际水准
中国最正确
房地产专业顾问机构;服务质量
客户
商誉
人力资本;服务质量;客户;吸纳、保存本行业敬业、追求专业、协作的
高素质职业人才;行业领跑者与建设者;在那里,
我们是倍受仰慕的一群,
我们是中国智力产业的骄傲。;阅读文章:
《天下兴亡,我的责任》
《操之在我,扩大影响力》;一群诚实敬业的人,以正当的方式
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