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职业技能竞赛管理办法（试行）

第一章总则

第一条为规范职业技能竞赛管理，健全技能人才培养、选拔、评价、激励机制，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，服务实体经济高质量发展和制造业强国建设，根据《中华人民共和国职业教育法》《国家职业技能竞赛管理办法》等规定，结合本区域实际，制定本办法。

第二条本办法所称职业技能竞赛，是指依据国家职业技能标准，结合生产经营实际，以突出操作技能、解决实际问题能力为核心，组织开展的群众性技能竞技活动，分为综合竞赛、单项竞赛、特色竞赛三类：

（一）综合竞赛：覆盖多个职业（工种）、多个行业领域，面向社会广泛开展的技能竞赛活动；

（二）单项竞赛：围绕单个职业（工种）或单一技能方向，针对特定行业、特定群体开展的专项技能竞技活动；

（三）特色竞赛：围绕新技术、新产业、新业态、新模式，结合区域产业发展需求开发的非标准职业（工种）技能竞赛活动。

第三条本办法适用于本行政区域内由政府部门、企事业单位、社会团体、行业协会等单位主办、承办的各类各级职业技能竞赛活动。

第四条职业技能竞赛工作坚持“政府引导、多方参与、行业主导、注重实效、公平公正”的原则，以“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”为目标，重点围绕先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业等重点领域开展。

第五条建立健全职业技能竞赛分级分类管理体系，职业技能竞赛分为世界级、国家级、省级、市级、区级（县级