知识付费服务公司内容审核人员培训管理制度.docx

知识付费服务公司内容审核人员培训管理制度

一、总则

1.1制定目的

为规范公司内容审核岗位人员常态化培训管理工作，建立标准化、体系化、常态化的岗位培训机制，全面提升内容审核人员的合规素养、专业能力、实操水平与风险研判能力。针对知识付费行业内容审核专业性强、合规标准更新快、知识点严谨度要求高、违规隐性风险多的行业特点，解决公司过往审核人员培训无固定体系、培训内容零散、新员工上手慢、老员工能力迭代滞后、培训考核流于形式、实操落地性不足等管理问题。统一全员审核标准与作业规范，降低内容错审、漏审、误审发生率，规避知识内容违规、知识点错误、版权风险、舆情隐患，保障公司课程、图文、直播、试看、授权等全品