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职业紧张量表(OSI-R)

职业紧张量表（OSI-R）使用说明

职业紧张量表（OccupationalStressInventory-RevisedEdition,OSI-R）由美国职业健康心理学家Osipow教授于1998年在1981年初版量表基础上修订完成，是目前国际通用的职业紧张测评标准化工具，适用于18岁及以上各类职业群体的职业紧张水平、应激反应及应对资源评估。量表总分Cronbachsα系数为0.92，三个子量表Cronbachsα系数在0.82~0.90之间，重测信度为0.81~0.88，结构效度、效标关联效度均符合心理测量学要求，已在我国各类职业人群中完成本土化适配，常模数据覆盖企业职工、医护人员、公职人员、教育工作者等群体，测评结果具有较高的可靠性与适用性。

该量表共包含3个维度、14个因子，合计60个条目，所有条目采用1~5级Likert评分法，具体评分规则结合因子属性确定。测评完成后可分别计算职业任务问卷（ORQ）得分、个体紧张反应问卷（PSQ）得分、个体应对资源问卷（PRQ）得分，三个维度得分相互独立，需结合常模阈值进行结果判读。

一、问卷条目与评分规则

（一）职业任务问卷（OccupationalRoleQuestionnaire,ORQ）

该维度用于测评个体感知到的职业场景中任务负荷与角色相关压力源水平，合计25个条目，包含6个因子，