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行政岗位面试评价要素及问题

评价方向 评价要素 面试问题（作为参考，也可以有其他合适问题）

基本情况 1.礼仪着装 1.观察应聘者的着装是否符合面试场合，待人接物是否注意礼节

2.沟通表达能力 2.请应聘者自我介绍（观察其表述是否流畅、有条理、主次恰当）

3.是否守时参加面试 3.了解是否按照约定时间参加面试

4.对公司和岗位的了解程度 4.为什么选择来我们公司工作？对这个行业、公司、职位你有什么了解吗？

5.住所离公司远近 5.目前住所离公司远近情况，交通是否便利

6.个人职业目标是否明确 6.谈谈你的职业规划。在接下来的几年中，你期望在职业方面达到什么样的目标？如果有选择的机会，你最有兴趣做什么工作？为什么？

7.求职态度是否积极诚恳 7.观察应聘者是否能够及时准确回答问题要点，字迹是否清晰工整，内容无虚假

职业素养 1.诚信意识 1.了解应聘口述情况与简历中所写是否一致，或者前后表述是否一致。观察其神情。

2.服务意识 2.你认为行政部门和其他部门之前的关系什么？如何在工作中体现？

3.成本意识 3.你认为在行政工作中应如何做到节约成本？

4.工作主动性 4.你在工作中提出过改进建议吗？举例说明

5.进取心 5.你对自己的工作有什么要求？

知识 1.办公自动化知识 1.对office办公软件的熟练程度，办公系统的运用，可现场进行操作测试

2.行政管理