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- 2026-07-13 发布于江苏
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管理咨询有限企业
;序言关于班组长;班组长促产量胜任能力
自我评估调查问卷;第一讲
时间管理——增长有效工作时间;第一讲
时间管理——增长有效工作时间;时间的特性及法律法规要求的时间;个案1:班组长怎样接受别人请托之事?;个案2班组长怎样回绝别人请托的事情?;班组长怎样管理好自己的时间?;班组长怎样管理好自己的时间?;2)是否接受请托的环节
A在接受前先问自己是否属于职责范围?
B做这件事对实现目标有协助吗?
C如接受将付出什么代价?
D如不接受将承担什么后果?
二、怎样应对不速之客
1、延后处理;
2、把来者转交给别人;
3、回答下列问题:简明扼要、长话短说;看看你的时间拖延商数.doc;班组长怎样管理班组组员的工作时间;班组长怎样管理班组组员的工作时间;3、减少漏失时间
1)时间挥霍要尽可能避免
2)一次性把事情做好,减少不合格品的时间
3)减少会议时间
会议成本=每小时平均工资的3倍*2*开会人数会议时间(小时);第二讲TPM——提升设备利用率;第二讲TPM——提升设备利用率;TPM相关知识;三、TMP的发展阶段
1951年美国提出PM,日本在PM基础上改良,形成目前的TPM理论
1950sB.M事后保养
1960sPVM预防保养
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