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2026年人力资源管理师考试三级理论知识真题与答案

一、单项选择题（第1～85题，每题1分，共85分。每题只有一个最恰当的选项，请在答题卡上将正确选项的字母涂黑）

1.在管理活动中，()是首要的职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.岗位规范和工作说明书属于()。

A.岗位评价结果

B.岗位分析结果

C.岗位设计结果

D.人力资源规划结果

3.()是要求上岗人员必须具备的某种特定的技能、技术或能力。

A.智力水平

B.知识水平

C.心理品质

D.能力倾向

4.企业劳动分工的形式中，()是每个工人在自己的工作地上，利用各自的设备和工具，独立地完成分配给他的工作任务。

A.职能分工

B.程序分工

C.技术分工

D.基本分工

5.工作地布置属于()。

A.劳动环境优化

B.劳动时间优化

C.劳动组织优化

D.劳动分工优化

6.人力资源规划的核心内容是()。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.供需平衡

D.制定政策措施

7.定员定额标准的内容不包括()。

A.岗位评价标准

B.劳动定额标准

C.人员编制标准

D.岗位规范标准

8.某车间为完成生产任务需机床20台，每台开动2班，每人看管定额为1台，出勤率为95%。则该工种定员人数为()。

A.40

B.42

C.45

D.48

9.企业