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造价咨询薪酬管理办法-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf

造价咨询薪酬管理办法-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf

    造价咨询薪酬管理办法

    造价咨询薪酬管理办法

    一、目的

    为加强公司造价咨询业务管理，拓展公司造价（预算、结算）业务市

    场，明确公司投标业务人员的工作职责，提高造价咨询工作效率，

    确以贡献、能力、态度和责任为分配依据，遵循按劳分配、效率优先、

    兼顾公平及可持续发展的原则，特制定本规定。

    二、适用范围

    本规定适用于**公司全体造价人员。

    三、薪酬组成及奖励制度

    （一）、固定工资（底薪）、加班费、提成工资

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