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国有企业2026秋季安全生产培训方案

一、培训目标

本次培训严格落实《中华人民共和国安全生产法》《国有企业安全生产管理规定》最新要求，紧扣集团公司2026年“零死亡、零重伤、零重大设备事故、零重大环境污染事故”的总目标，结合秋季安全生产“防秋汛、防火灾、防疲劳、防坍塌”的特殊要求，分层分级实现以下量化目标：

1.企业主要负责人、分管安全负责人、安全管理部门负责人安全生产考核通过率100%，安全生产法律法规考核合格率不低于98%，风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系知识考核合格率100%；

2.一线作业人员岗位安全操作规程考核合格率不低于95%，岗位应急处置技能实操考核通过率100%，新员工、转岗员工三级安全教育覆盖率100%；

3.特种作业人员持证上岗复核率100%，特种设备作业人员安全操作技能考核合格率100%；

4.实现培训后全企业隐患自查上报数量提升不低于20%，员工不安全行为发生率下降不低于15%，一般及以上安全生产事故零发生，累计完成培训总学时不低于12000学时，覆盖全员比例100%。

二、培训范围与分层分类安排

本次培训覆盖企业全体在岗人员，共分为5个层级，具体安排如下：

层级

人员范围

人数

总学时

培训方式

决策层

企业领导班子成员、二级单位主要负责人

42人

16学时

集中授课+案例研讨+现场观摩

管理层

部门负责人、二级单位分管安全负责人、车间主任