中高层管理人员薪酬管理制度-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf

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中高层管理人员薪酬管理制度

 第一章:总则

 第一条:为维护______公司(以下简称公司)中高层管理人员利

益,形成稳定的经营者团队,保证公司的长远发展,特制定本制度。

 第二条:本制度适用于公司的中高层管理人员,包括:董事长、

总经理、副总经理、总经理助理、总监、副总监、销售副总助理、

各部门正副经理以及其他总经理(或董事长)认定可享受年薪制的

员工。

 第三条:公司中层以上(含中层)管理人员实行聘任制,每届任

期3年,可连聘连任。

 第四条:公司中高层管理人员薪酬实行年薪制。

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