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工商管理专业（家族企业方向）硕士研究生核心课程教案：继任者领导力深度建构与代际传承实践

??一、课程整体概要

??本课程是面向工商管理学科下属家族企业研究方向硕士研究生开设的一门高阶、整合性专业核心课程。课程立足于中国乃至全球家族企业可持续传承的现实挑战与理论前沿，聚焦于“继承人”（或称“继任者”）这一特殊领导者群体的领导力发展与塑造。课程超越一般意义上的通用管理技能训练，深入探讨在家族情感、代际期望、所有权结构、社会责任与文化传统等多重复杂系统交织的特定情境下，如何系统地培养具备战略远见、变革勇气、情感智慧与伦理担当的新一代企业领导者。课程旨在引导学生从“被动继承者”向“主动创业型领导者”身份认知转变，完成从理论认知、情境诊断、策略规划到实践演练的完整学习闭环，最终能够为自身或其他家族企业设计并实施个性化的领导力发展路径与传承方案。

??二、教学目标

??（一）认知目标

??1.系统掌握家族企业继任过程中领导力构建的核心理论框架，包括代际领导力理论、家族企业系统理论（三环模型）、社会情感财富理论、基于资源的观代际观等。

??2.深度理解家族企业内部独特的权力动态、信任建立机制、非正式治理结构与代际冲突根源。

??3.精准辨析在家族与企业双重逻辑下，战略决策、组织变革、创新推动与人才激励所面临的特殊约束与机遇。

??4.全面了解全球范围内家族企业成功传承与领导力平稳