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关于组建2026年专项工作队伍的请示

为全面落实《XX省国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》关于“2026年重点领域攻坚突破”的总体部署，高质量完成我市2026年重大项目落地、产业升级、民生保障、风险防控四大核心任务，破解当前跨部门协同不畅、专业力量分散、攻坚权责不清等痛点问题，特申请组建2026年专项工作队伍，具体事项请示如下：

一、组建背景及必要性

（一）目标任务倒逼队伍整合

2026年我市共明确市级重点任务127项，其中重大产业项目32个、总投资2187亿元，民生实事项目45个、覆盖群众123.6万人次，生态治理、安全生产等底线任务50项，需完成的量化指标较2025年提升37.2%。当前各部门分散推进模式下，2025年同类任务跨部门协调成本占总工作时长的28.7%，项目落地平均周期较全省最优水平多42天，专项队伍组建后可将协调成本压缩至10%以内，项目落地周期缩短30%以上，完全匹配2026年任务量级和时效要求。

（二）薄弱环节急需专业支撑

经2025年第四季度任务复盘，我市在高端产业招商、重点项目要素保障、突发公共事件处置、数字化场景应用等领域存在明显能力缺口：半导体、新能源等新兴产业招商懂技术、懂政策、懂谈判的专业人员不足15人，项目审批全链条代办人员缺口23人，应急处置复合型人才缺口18人，大数据分析应用人员缺口12人。通过专项队伍定向遴选专业人员，可一次性补齐上述