护士考核细则范本.docx

护士考核细则范本

1考核范围与组织架构

1.1考核范围

本细则适用于各级医疗机构全体在岗注册护士，包括正式编制护士、合同制聘用护士、规范化培训护士、进修护士；实习护士参照本细则调整考核标准执行，考核权重向基础技能、学习态度倾斜。

1.2考核组织管理

建立三级考核组织体系，明确各级职责：

（1）一级：医院护理考核委员会，由分管医疗护理的副院长任总顾问，护理部主任任组长，各护理片区护士长、护理质控专员、高年资副主任护师为成员，主要职责为制定、修订考核细则，组织开展全院性理论、操作考核，审定年度最终考核结果，处理护士考核申诉，监督各级考核工作。

（2）二级：科室考核小组，由科室护士长任组长，科