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- 2026-07-13 发布于湖北
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第一章情绪处理能力的重要性:现状与挑战;01;情绪处理能力现状:全球职场数据;情绪处理能力缺失的场景案例;情绪处理能力缺失的详细案例;情绪处理能力与组织绩效的关联分析;情绪处理能力培训的必要性与目标设定;02;情绪处理能力的神经科学基础;情绪智力模型比较分析;情绪智力模型详细比较;情绪处理能力的影响机制;科学依据的实践启示;03;自我情绪识别与评估
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