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哈尔滨市道里区综合行政执法局协管员管理办法

第一条为规范哈尔滨市道里区综合行政执法局行政执法协管员队伍管理，明确协管员岗位职责，提升综合行政执法效能，保障协管员合法权益，根据《黑龙江省行政执法辅助人员管理办法》《哈尔滨市行政执法监督条例》相关规定，结合道里区综合行政执法工作实际，制定本办法。

第二条本办法所称协管员，是指由区综合行政执法局（以下简称“区执法局”）统一聘用或通过合法劳务派遣单位派遣，不具备独立行政执法资格，在区执法局及所属街道（镇）执法中队指挥下开展行政执法辅助性工作的人员，本办法适用于区执法局所有在岗协管员的管理。

第三条协管员管理坚持“谁使用、谁管理、谁负责”原则，实行统一招聘、统一培训、统一着装、统一考核、统一监督的规范化管理模式，总员额严格控制在420名以内，根据各街道（镇）辖区面积、人口规模、执法任务量核定具体员额：兆麟街道、中央大街街道、群力街道、工农街道、建国街道各核定25名；抚顺街道、新阳路街道、斯大林街道、康安街道、城乡路街道各核定22名；尚志街道、经纬街道、安和街道、安静街道、工程街道、爱建街道、新发镇、榆树镇各核定18名；局机关直属执法大队、机动中队共核定41名，员额超出的单位逐步消化，不得超员额聘用。

第二章招聘录用

第四条协管员招聘由区执法局会同区人力资源和社会保障局、区财政局统一组织实施，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，任何中队