基于动态博弈模型的XX集团子公司经营者考核体系创新与实践研究.docx

基于动态博弈模型的XX集团子公司经营者考核体系创新与实践研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在市场经济持续发展的大背景下，市场环境的动态变化特征愈发显著，这使得企业之间的竞争日益激烈。企业集团作为一种复杂的经济组织形式，在市场竞争中面临着诸多挑战，如何提升整体竞争力、实现可持续发展成为其核心任务。而子公司作为企业集团的重要组成部分，其经营状况直接影响着集团的整体业绩。子公司经营者作为子公司运营的关键人物，其能力、努力程度和决策方向对企业的发展起着决定性作用。

一套科学合理的子公司经营者考核体系，不仅能够准确衡量经营者的工作绩效，还能通过有效的激励机制，激发经营者的积极