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单位人员保险工作自查报告

为全面贯彻落实国家及地方关于社会保险、商业保险等相关法律法规精神，进一步规范本单位人员保险管理工作，切实保障员工合法权益，完善风险防控机制，根据上级主管部门关于开展年度保险工作专项检查的通知要求，本单位高度重视，立即成立了以主要领导为组长，人力资源部、财务部及工会负责人为成员的保险工作自查小组。自查小组于近期对本单位人员养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（以下简称“五险”）及住房公积金、企业年金、补充商业保险等险种的参保缴费情况、基数核定情况、待遇申领情况以及档案管理情况进行了全面、细致、深入的自查。现将自查工作的具体开展情况、发现的问题、原因剖析及整改措施汇报如下：

一、自查工作组织与开展情况

本次自查工作旨在通过“全覆盖、无死角”的核查，确保单位保险管理工作合法合规，消除潜在风险。自查工作启动之初，单位便召开了专题部署会议，明确了自查的时间节点、责任分工及重点内容，确立了“谁经办、谁负责、谁漏查、谁担责”的工作原则，确保自查结果真实可靠。

（一）加强组织领导，压实工作责任

单位成立了保险工作专项自查领导小组，由分管人事工作的副总经理担任组长，负责统筹协调自查工作的整体推进；人力资源部经理担任副组长，负责具体业务指导与审核；财务部、工会及各业务部门抽调业务骨干组成成员，负责数据提取、核对及员工访谈。领导小组下设办公室在人力资源部薪酬福利科，